近日，黄山风景区管委会召开“双语文明岗”创建工作会议，对景区前期“双语文明岗”创建工作进行总结，对下一步创建工作进行部署。风景区管委会党委副书记、副主任、股份公司总裁叶正军出席会议并讲话。政治处副主任洪建坤、管委会团委书记韩开云，股份公司总裁助理徐希义参加会议。会议由股份公司人力资源中心总监刘安平主持。

    叶正军中在讲话中强调，要充分认识“双语文明岗”创建工作的重要意义。他指出，开展“双语文明岗”创建活动是深入开展“创精品、争一流、当龙头、做标兵”大讨论活动的具体抓手，是打造“国际精品旅游景区”的重要举措，是提升服务水平和品牌形象的必然要求，是加快自身发展的迫切需要。同时也是大力弘扬“敬人敬业、创优创新”企业精神，打造学习型团队、学习型企业的一个重要载体和平台。

    在充分肯定成绩的同时，叶正军指出了创建工作中存在的差距和不足,并就下一步创建工作进行了要求和部署。

    叶正军强调，要做到“四个更加”，进一步提升“双语文明岗”活动创建水平。一是在思想上要更加重视。将创建活动贯穿到经营管理工作始终，各单位“一把手”要亲自抓，带头学，做好表率，营造氛围。二是在责任上要更加明确。做到重点岗位率先通过，管理人员积极参与，形成层层有压力，人人有责任的创建责任体系。三是在制度上要更加完善。制定操作性强的考核办法和具体的激励措施，调动员工积极性。四是在方法上要更加务实。学习形式上做到灵活多样，注重实践，学以致用，不断提升“双语文明岗”创建工作水平。

    会议对景区“双语文明岗”班组进行了授牌，部分经营单位做了交流发言。会议还就《黄山风景区“双语文明岗”创建考核办法（征求意见稿）》进行了充分讨论。